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SENHOR DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SANTA CATARINA Os servidores abaixo relacionados requerem a Vossa Senhoria remoção por permuta, com fulcro no art. 4º...
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SENHOR DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SANTA CATARINA Os servidores abaixo relacionados requerem a Vossa Senhoria remoção por permuta, com fulcro no art. 4º,...
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AO(A) SENHOR(A) DIRETOR(A)-GERAL ADMINISTRATIVO(A)      , matrícula n.      , ocupante do cargo de      , lotad n      , vem requerer a Vossa Senhoria averbação de tempo de...
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PODER JUDICIÁRIO CATARINENSE PERÍODO: SERVIDOR: MATRÍCULA: LOTAÇÃO: DATA PREENCHIMENTO: INSUFICIENTE RUIM REGULAR BOM ÓTIMO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A partir do padrão...
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PODER JUDICIÁRIO CATARINENSE PERÍODO: SERVIDOR: MATRÍCULA: LOTAÇÃO: DATA PREENCHIMENTO: INSUFICIENTE RUIM REGULAR BOM ÓTIMO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A partir do padrão...
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PODER JUDICIÁRIO CATARINENSE PERÍODO: SERVIDOR: MATRÍCULA: LOTAÇÃO: DATA PREENCHIMENTO: INSUFICIENTE RUIM REGULAR BOM ÓTIMO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A partir do padrão...
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO MANUAL DO AVALIADOR “Avaliar é fazer análise e ter a oportunidade de rever, aperfeiçoar, fazer de forma diferente, sempre em busca de eficácia e resultados.” Gartner &...