19 agosto 2026 | 11h27min
Com o objetivo de ampliar a disseminação de informações sobre acessibilidade e inclusão no Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC), o espaço Dicas de Acessibilidade, disponível no Portal do Servidor e no Portal de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), passará a contar com publicações mensais, trazendo regularmente novos conteúdos voltados à conscientização, à orientação e à promoção de práticas inclusivas no ambiente de trabalho. A iniciativa reunirá orientações práticas e informações relevantes para apoiar magistrados, servidores, colaboradores e jurisdicionados na construção de ambientes mais acolhedores, acessíveis e inclusivos.
O objetivo é que, a cada mês, seja publicada pelo menos uma nova dica, ampliando o acesso a conteúdos que contribuam para a promoção da equidade, do respeito às diferenças e da eliminação de barreiras no cotidiano institucional. O espaço já disponibiliza temas importantes, com orientações sobre como auxiliar uma pessoa usuária de cadeira de rodas, como realizar um atendimento adequado à pessoa com deficiência e boas práticas para produção de conteúdos acessíveis. Os conteúdos são apresentados em linguagem simples e objetiva, com foco na conscientização e na adoção de atitudes acessíveis no dia a dia.
Dica do mês aborda a Condição Especial de Trabalho
A mais recente publicação traz informações sobre a Condição Especial de Trabalho, um conjunto de medidas que permite adaptar a forma de prestação do trabalho dos profissionais que vivenciam situações específicas relacionadas a saúde, a deficiência ou a responsabilidades familiares. A matéria é regulamentada pela Resolução GP n. 5, de 10 de fevereiro de 2021, que tem como objetivo assegurar o tratamento adequado de questões de saúde e o acompanhamento familiar, conciliando essas necessidades com o exercício do trabalho e com os princípios da proteção integral à pessoa com deficiência, à criança, ao adolescente, à pessoa com transtorno do espectro autista e àquelas com necessidades especiais ou doenças graves.
“Mais do que oferecer informações, o espaço de Dicas de Acessibilidade busca estimular reflexões e incentivar práticas que tornem o ambiente institucional cada vez mais acessível, inclusivo e acolhedor. Pequenas atitudes, quando compartilhadas e colocadas em prática, contribuem para a construção de uma cultura organizacional baseada no respeito, na autonomia e na participação de todas as pessoas”, explica Rodrigo Lima, coordenador da Secretaria de Acessibilidade e Inclusão do TJSC.
Você pode acompanhar as atualizações mensais no Portal do Servidor e no Portal de Acessibilidade e Inclusão. Acesse.
