Avaliação de Desempenho 2019.2 - Servidor - Poder Judiciário de Santa Catarina

No dia 1º/12/2019 terá início o período para a realização das Avaliações de Desempenho dos servidores do Poder Judiciário de Santa Catarina, referentes ao semestre 2019.2 (junho a novembro de 2019).

Para o alcance de seus objetivos, é importante que tanto gestores quanto servidores avaliados conheçam a metodologia de avaliação e sua finalidade. A orientação necessária está disponível no Manual da Avaliação de Desempenho e no Perfil Servidor.

A Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta de gestão que, se bem utilizada, contribui para a melhoria de desempenhos individuais e estimula o desenvolvimento de novas competências.

A Diretoria de Gestão de Pessoas conta com a colaboração de todos para que o processo avaliativo ocorra conforme os procedimentos e dentro dos prazos regulamentados.

Após a leitura do material disponibilizado, dúvidas poderão ser enviadas para o e-mail dgp.ad@tjsc.jus.br.