Áreas da ergonomia
Ergonomia Física
  • Preocupada com as características anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas do trabalhador.
  • Busca adequar as exigências do trabalho aos limites e capacidades do corpo - relacionamento físico entre homem e máquina.
  • Ser humano: características físicas, fisiológicas, psicológicas e sociais.
  • Máquina: equipamentos, ferramentas, mobiliário e instalações.
  • Ambiente: efeitos da temperatura, do ruído, da vibração, da iluminação.
Ergonomia Cognitiva
  • Relacionada com processos mentais na execução do trabalho, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
  • Carga mental, estresse, tomada de decisão, memória, interação homem-computador.
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    Exigências mentais e intelectuais.
Ergonomia Organizacional
  • Otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, corporativas e processo de produção e negócio.
  • Comunicação, trabalho em grupo, organização temporal do trabalho, teletrabalho, gestão do trabalho...
  • Relação interpessoal.