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No mês de outubro de cada ano é disponibilizada aos servidores a marcação de férias do ano seguinte. É muito importante que cada gestor gerencie as solicitações buscando atender as expectativas dos...
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Para a Gestão de Pessoas no Poder Judiciário, competência é o "conjunto de saberes, conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionados, que devem ser mobilizados para o alcance dos objetivos...
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Competências Gerenciais são conhecimentos, habilidades e atitudes, necessários aos diferentes níveis da organização, que resultam no que os gestores realizam ou produzem no trabalho (ZARIFIAN,...
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Você sabe para que serve a Gestão de Pessoas? E quem é responsável por ela? A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas e estratégias administrativas que têm como objetivo administrar e...
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A Avaliação de Desempenho é um processo contínuo que deve ser realizado com base em fatos, atitudes e resultados. Conforme abordado na dica A Avaliação de Desempenho como ferramenta de gestão, para...
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Dezembro e janeiro são meses de realização da avaliação semestral de desempenho dos servidores. Este ainda é um momento desconfortável para muitos gestores e servidores avaliados. Isso se deve, em...
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Na dica anterior, pudemos conhecer um pouco sobre a Comunicação Não-Violenta (CNV). Nesta dica, falaremos sobre o ato de escutar, fundamental para que a comunicação ocorra de forma efetiva, no...
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Conforme abordado na dica Gerenciando a equipe em home office, o papel do gestor, no novo cenário em que estamos inseridos, assume especial relevância, sobretudo para o alinhamento e o bom...
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Com as medidas emergenciais resultantes da pandemia da COVID-19, tivemos, de forma imediata, nossa rotina de trabalho significativamente modificada com a adoção do home office, alternativa...
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Em situações desafiadoras, como a enfrentada ao longo do período de isolamento social e home office, os gestores têm a missão de dar continuidade às atividades, apresentar resultados satisfatórios...
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Gerenciar o trabalho em momentos de crise resultantes de demandas extraordinárias, prazos limitados ou contingências, como os que estamos vivenciando, é uma das atividades relacionadas à...
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Os servidores do Tribunal de Justiça de Santa Catarina têm seu desempenho avaliado semestralmente, nos meses de junho e dezembro, e o momento de preencher o formulário de avaliação é uma excelente...
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As mudanças que vinham acontecendo nos últimos tempos ficaram ainda mais acentuadas com o isolamento social e a necessidade de trabalho em home office. E neste novo cenário, nos deparamos com...
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Vimos na dica sobre Liderança Situacional que a evolução do ambiente organizacional exige aprendizado constante e que o gestor, ao gerenciar as atividades, deve levar em conta a maturidade e a...
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Quando pensamos em gestão de pessoas, a palavra-chave é COMUNICAÇÃO. O investimento em conhecimentos nessa área é imprescindível para um bom gestor; afinal, como vimos na dica sobre comunicação e...
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O Planejamento Estratégico é um processo contínuo e sistemático que, dentro de um contexto previamente analisado, define diretrizes a serem seguidas por uma organização para atingir os seus...
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Segundo a Política Nacional de Gestão de Pessoas no Poder Judiciário, gestor é todo "magistrado ou servidor que exerce atividades com poder de decisão, liderança de indivíduos e de equipes e, por...
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O movimento de "ir trabalhar em casa", decorrente do isolamento social, evidenciou aos gestores e seus colaboradores que ter acesso a informações de qualidade e com segurança é fundamental. O home...
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Partindo da premissa de que o tempo é finito e não pode ser reposto, fica evidente a importância de realizarmos sua gestão de forma consciente. A gestão do tempo é um processo de organização e...
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As competências gerenciais, mapeadas pelo Poder Judiciário catarinense, descrevem conhecimentos, habilidades e atitudes fundamentais para o desenvolvimento profissional dos gestores. Como alicerce...