Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida capacita servidores em sustentabilidade - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

Uma capacitação voltada à promoção da sustentabilidade no ambiente de trabalho e nas ações do programa Saúde Itinerante reuniu nesta semana 17 servidores da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC). A formação, ocorrida no dia 22 de setembro, teve como base o conteúdo do programa “Agente Multiplicador de Práticas Sustentáveis”, desenvolvido pelo Poder Judiciário de Santa Catarina com foco na responsabilidade ambiental, social e institucional.

Durante o encontro, os participantes refletiram sobre o papel da DSQV na promoção da sustentabilidade e identificaram oportunidades de melhoria em suas rotinas. A atividade incluiu ainda uma simulação prática sobre o descarte correto de resíduos, reforçando a importância da separação adequada para a saúde coletiva e para o meio ambiente.

A médica Graciela de Oliveira Richter Schmidt, diretora de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV) do TJSC, observa: "Cuidar do meio ambiente é cuidar da nossa própria saúde e do futuro das nossas crianças, e tudo isso começa no ambiente em que vivemos. Cada atitude consciente, por menor que pareça, contribui para um ambiente mais saudável e equilibrado. A sustentabilidade não é apenas uma responsabilidade institucional, mas um compromisso pessoal de cada magistrado e servidor. Quando fazemos a nossa parte, seja descartando corretamente os resíduos ou adotando práticas mais sustentáveis, estamos promovendo qualidade de vida, prevenindo doenças e construindo um legado positivo para as próximas gerações."

A capacitação abordou temas essenciais, como o conceito de sustentabilidade e sua previsão constitucional, a relação entre saúde e meio ambiente, e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030. Também foram apresentados os instrumentos de planejamento e monitoramento do PJSC, como o Plano de Logística Sustentável (PLS 2021–2026) e o programa Justiça Carbono Zero, além de práticas já implementadas, como o uso de energia fotovoltaica, a substituição de copos plásticos, a compostagem de resíduos orgânicos e construções sustentáveis.

Os servidores também conheceram campanhas institucionais em andamento, como “Adote uma Garrafa”, “Ressignifique Bens Apreendidos” e “Seu Papel é Fundamental, Faça uma Boa Impressão”, que estimulam atitudes conscientes, doações e redução do consumo de recursos.

A iniciativa reforça o compromisso do PJSC com a 10ª diretriz da gestão 2024–2026, que trata da sustentabilidade como valor, objetivo, estratégia e ação transversal. Ao formar agentes multiplicadores, o Judiciário catarinense amplia o alcance das boas práticas e fortalece a cultura institucional de responsabilidade socioambiental.

Segundo a chefe da Secretaria de Gestão Socioambiental, Helen Petry, “cada servidor é peça-chave na construção de um Judiciário mais ético, eficiente e comprometido com o futuro do planeta”.