TJSC promove IV Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação em várias comarcas - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina
Evento, de 5 a 9 de maio, terá ações presenciais, transmissão ao vivo e curso certificado pela AJ
- Assédio
O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) promove, entre os dias 5 e 9 de maio, a IV Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação. A iniciativa integra a campanha “Envolver e Transformar - PJSC sem Assédio e Discriminação - 2025” e será marcada por ações em diversas comarcas, encontros presenciais e transmissões ao vivo, com o objetivo de sensibilizar e fortalecer o compromisso institucional com um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e seguro.
A solenidade de abertura ocorre na terça-feira, 6 de maio, às 13h30, no auditório Thereza Tang, na sede do TJ, com transmissão ao vivo pelo canal da instituição no YouTube. Em seguida, às 14h30, será realizado o painel “Cultura Organizacional, Assédio e Saúde Mental: Transformando as Relações no Trabalho”.
Ainda nos dias 6 e 7 de maio, será ofertado o curso "Envolver e Transformar: PJSC sem assédio e discriminação", com vagas limitadas e certificado para os participantes presenciais. O curso é fruto de uma parceria entre a Academia Judicial e a Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e de todas as formas de Discriminação (CPEAMAS) de 2º grau.
As inscrições estão disponíveis no site da Academia e são destinadas a magistrados, servidores efetivos e comissionados, estagiários, residentes e colaboradores do PJSC lotados na Grande Florianópolis. Quem optar por acompanhar o conteúdo de forma remota não precisa se inscrever.
Durante toda a semana, os chamados Círculos de Construção de Paz serão realizados nas comarcas da Capital, Timbó, Itajaí e Lages, com a participação de estagiários, servidores, terceirizados e outros colaboradores. A programação inclui ainda oficinas, vivências de ioga, mesas-redondas e palestras com magistrados e especialistas. Entre os temas abordados estão comunicação não violenta, escuta ativa, mediação de conflitos e boas práticas para ambientes de trabalho saudáveis.
As CPEAMAS, responsáveis pela condução das ações institucionais de enfrentamento do assédio e da discriminação, atuam tanto no primeiro quanto no segundo grau de jurisdição. Suas composições asseguram ampla representatividade, com a presença de magistrados, servidores, estagiários, residentes e colaboradores terceirizados. A presidência da comissão de segundo grau é exercida pelo desembargador Júlio César Machado Ferreira de Melo; já a CPEAMAS de primeiro grau é presidida pelo juiz Marcelo Volpato de Souza.
Veja a programação completa da IV Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação do TJSC.