A 5ª Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), segue até sexta-feira (29) com uma programação voltada à prevenção, orientação e fortalecimento de um ambiente de trabalho mais respeitoso. Nesta terça, 26 de maio, as ações se concentraram nos círculos de justiça restaurativa promovidos nas comarcas de Lages, na Serra; Timbó, no Vale do Itajaí; e Capital, na Grande Florianópolis (Fórum Eduardo Luz). Nesta edição, a campanha tem o lema “Envolver e transformar: PJSC sem assédio e discriminação”.
Nas três unidades, a atividade reuniu servidores, estagiários, assessores e colaboradores terceirizados em encontros conduzidos com foco na escuta qualificada e no diálogo. A proposta é oferecer um espaço seguro para a troca de experiências e a reflexão sobre as relações de trabalho. O intuito é contribuir para a prevenção de situações de assédio moral, sexual e outras formas de discriminação.
Os círculos são realizados em comarcas que contam com Núcleos de Justiça Restaurativa e integram a estratégia do TJSC de incentivar práticas mais colaborativas e respeitosas no cotidiano institucional. A iniciativa também busca fortalecer o compromisso coletivo com a construção de um ambiente profissional mais ético, acolhedor e livre de violências.
Na comarca da Capital, a atividade foi desenvolvida no auditório do Fórum Eduardo Luz, a partir das 13h30min, com servidores e colaboradores, sob a coordenação das facilitadoras Liara Mirna Souza Nunes da Silva e Magda Regina Casara. Os trabalhos tiveram duração de cerca de duas horas e foram considerados bastante produtivos segundo os participantes.
Na comarca de Lages, as ações iniciaram com círculo formado por servidores e colaboradores terceirizados. Após o momento de acolhida aos participantes, os facilitadores Mariana Mantovani e Ildemar José da Costa trouxeram o tema central para ser abordado pelo grupo. A servidora Kalinca Kuhnen participou pela primeira vez de uma atividade como esta. “É importante darmos uma pausa no trabalho, especialmente para tratar de um assunto tão sério como é o assédio”, avalia. A ação será repetida na sexta-feira (29) com magistrados.
Em Timbó, a atividade foi realizada às 13h30min, no fórum local, com participação de servidores e servidoras, estagiários e estagiárias e assessores e assessoras. Já no fórum de Itajaí, os encontros ocorrerão na quinta-feira, dia 28 de maio, às 14h, voltados às servidoras e aos servidores, e na sexta-feira, dia 29 de maio, às 15h30min, destinados a estagiárias e estagiários e assessoras e assessores.
Outras atividades
A programação da semana começou na segunda-feira, 25 de maio, com o lançamento da campanha institucional. Prossegue nesta quarta-feira, 27 de maio, com uma roda de conversa voltada a gestores, que destacará o papel da liderança na prevenção de condutas inadequadas.
Na quinta-feira (28), será realizado o principal evento formativo, em Florianópolis, com palestras e painéis sobre saúde mental e relações de trabalho, que reunirá especialistas e público interno, com transmissão ao vivo pelo canal do TJSC no YouTube.
O encerramento ocorre na sexta-feira, 29 de maio, em atividade no Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE-SC), de forma a ampliar o diálogo sobre o tema entre instituições.
Imagens: Divulgação/Maurício Vieira e comarcas
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NCI/Assessoria de Imprensa