21 agosto 2026 | 11h39min
Eles têm idades entre 14 e 17 anos. Alguns são recém-chegados (10 meses de acolhimento) e outros estão na Casa Lar Pequeno Príncipe, em Lindóia do Sul, no Alto Uruguai, há 10 anos. Todos ansiavam pela primeira oportunidade de emprego. Parceira do Programa Novos Caminhos, a empresa Ipumirim Portas e Molduras contratou cinco jovens acolhidos. O contrato de um ano permite que a empresa cumpra a cota exigida legalmente e auxilia no desenvolvimento profissional e pessoal dos adolescentes.
O Programa Novos Caminhos é embasado em quatro eixos: educação básica e profissional, vida saudável, empregabilidade e parceria para a oferta de outras ações. A iniciativa é da Coordenadoria Estadual da Infância e da Juventude do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (CEIJ/TJSC), juntamente com a Associação dos Magistrados Catarinenses (AMC) e a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC). Por meio de voluntários, são oferecidas oficinas profissionalizantes que preparam os jovens para o mercado de trabalho, de modo que possam aproveitar as oportunidades que surgirem.
A coordenadora de Recursos Humanos da empresa, Gizele Limberger, explica que, durante o expediente, os jovens frequentam o curso Planejamento e Controle de Produção, no SENAI, na modalidade 100% presencial, e farão uma visita técnica à fábrica para conhecer o processo produtivo. “Já faz alguns anos que contratamos jovens acolhidos, faz parte da responsabilidade social da empresa. Entendemos que ações como essa são importantes para dar a esses adolescentes a oportunidade do primeiro emprego, para que possam adquirir aprendizado, tenham seu próprio salário e sejam mais independentes, além de serem incluídos socialmente”, comenta Gizele.
Projeto de vida
A assistente social da Casa Lar, Joice Mari Dall Acqua, complementa ao dizer que a contratação representa muito mais do que um emprego, pois se trata de uma oportunidade de construir um projeto de vida, desenvolver autonomia, fortalecer a autoestima e acreditar no próprio potencial. “Para adolescentes em acolhimento, o acesso ao mercado de trabalho simboliza pertencimento, inclusão social e a possibilidade concreta de romper ciclos de vulnerabilidade.”
Ela acrescenta: “As empresas têm um papel fundamental na formação das novas gerações. Ao abrir oportunidades para jovens, elas não apenas suprem suas necessidades de mão de obra, mas também investem no desenvolvimento de futuros profissionais, oferecendo experiência, aprendizado e perspectivas de crescimento. Receber um jovem é contribuir para a construção de uma sociedade mais inclusiva, fortalecendo a responsabilidade social da empresa e possibilitando que esses adolescentes iniciem sua trajetória profissional com dignidade, orientação e oportunidades reais de desenvolvimento”.
A interlocutora regional de Responsabilidade Social e Cultura do SESI e do Programa Novos Caminhos, Elaine Cristina Blodorn Martins, destacou que a contratação é resultado da parceria exitosa entre a empresa Ipumirim Portas e Molduras, o SENAI, o Serviço de Acolhimento de Lindóia do Sul e o Programa Novos Caminhos. “Juntos, formamos uma rede de colaboração que acredita no potencial dos jovens e investe na inclusão social por meio da qualificação e do acesso ao mundo do trabalho. Que essa conquista inspire novas oportunidades e muitos novos caminhos!”, conclui.
Aos 17 anos, uma das jovens contratadas diz que essa oportunidade tem muita importância por ser o primeiro contato com o mercado de trabalho e por contribuir de maneira significativa para o desenvolvimento de seu aprendizado e de suas habilidades.
“Além do conhecimento que recebo no curso do SENAI, tenho a oportunidade de conhecer a rotina de uma empresa e aprender com profissionais. Tenho o desejo de continuar trabalhando na empresa. Vejo essa experiência como um primeiro passo para mudar meu futuro. Quero me dedicar, trabalhar muito, aprender cada vez mais e buscar novos conhecimentos em cursos que possam melhorar minha qualificação profissional. Estou começando uma nova fase da minha vida e quero aproveitar essa oportunidade para crescer muito, tanto pessoal quanto profissionalmente”, revela a adolescente.
Novos Caminhos
Criado em 2013, o Programa Novos Caminhos objetiva transformar a realidade e desenvolver as potencialidades de crianças, adolescentes e jovens que se encontram ou passaram por medida protetiva de acolhimento (quando são retirados da família de origem em razão de grave descumprimento dos direitos de crianças e adolescentes), a fim de proporcionar-lhes a perspectiva de uma vida adulta com qualidade e dignidade.
Ao longo dos anos, com a finalidade de fortalecer o programa, ampliar o alcance territorial e diversificar as oportunidades, tornaram-se parceiros a Ordem dos Advogados do Brasil - Seção de Santa Catarina (OAB/SC), o Ministério Público do Estado de Santa Catarina (MPSC), a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Santa Catarina (Fecomércio), a Associação Catarinense de Medicina (ACM), a Fundação de Estudos Superiores de Administração e Gerência (Fesag), o Serviço Social da Indústria (FIESC/SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Administração Regional de Santa Catarina (FAESC/SENAR), o Centro de Integração Empresa-Escola do Estado de Santa Catarina (CIEE/SC), o Serviço Social do Comércio (Fecomércio/SESC), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (FIESC/SENAI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Fecomércio/SENAC), a Centrais Elétricas de Santa Catarina - CELESC Distribuição S.A., a entidade Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional (GERAR), o Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (IMA), a Associação dos Notários e Registradores de Santa Catarina (ANOREG/SC) e o Sindicato dos Notários e Registradores de Santa Catarina (SINOREG/SC).
Além disso, em razão da nacionalização implementada pelo Conselho Nacional de Justiça, por meio da Resolução CNJ n. 543/2024, o Programa Novos Caminhos passou a contar com parceiros nacionais: AXIA Energia, Banco do Brasil, Correios, Petrobras, SEST/SENAT, TST, TRT da 12ª Região e Vale.
