Gestores do PJSC discutem sobre ambientes de trabalho mais acolhedores, produtivos e sustentáveis - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

O Auditório Jurista Paulo Henrique Blasi, no Fórum da Universidade Federal de Santa Catarina, ficou lotado na tarde desta sexta-feira, 21 de agosto, para a segunda edição do SOMA – Encontro de Gestores – 2026. Cerca de 140 servidores do Poder Judiciário catarinense (PJSC), representando não só unidades administrativas do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) como 60 diferentes comarcas do Estado, estiveram reunidos para discutir ambientes de trabalho seguros e sustentáveis.

A iniciativa foi promovida pela Academia Judicial em parceria com a Diretoria-Geral Administrativa (DGA) e a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de ambientes de trabalho mais acolhedores, produtivos e sustentáveis, fortalecendo as competências de liderança e gestão de pessoas no âmbito do PJSC.

Ao abrir os trabalhos, o chefe da Divisão de Desenvolvimento e Valorização de Pessoas da DGP, Marcelo Dias e Silva, frisou que o Poder Judiciário, num esforço constante, vem cada vez mais investindo em eventos como o SOMA para superar um desafio constante que é o desenvolvimento de gestores. Ele também destacou a visão do presidente do TJSC, desembargador Rubens Schulz, sobre o cuidado com as pessoas da instituição.

“A gente tem um tema cada vez mais presente na nossa vida profissional, que é o cuidar das pessoas – afinal, o Judiciário é feito de pessoas. Precisamos primeiro cuidar delas, para que depois possamos nos preocupar com os resultados e com o que será entregue à sociedade. Se não estivermos bem, esses resultados dificilmente vão acontecer”, enfatizou.

Já o assessor especial da DGA Marcus Pacheco Lupiano lembrou que o evento é também comemorativo dos cinco anos do “Você em Foco” e propôs como reflexão o fato de que, com as demandas e o volume de trabalho do dia a dia, paramos pouco para conhecer e nos envolver nas iniciativas criadas com foco na saúde e no desenvolvimento do servidor.

“Se você tem um ambiente saudável de trabalho, tudo fica bem e leve – inclusive em sua vida pessoal. Sabemos das dificuldades que existem no dia a dia, como metas e conflitos, mas é nosso papel buscar melhorar. Os servidores e principalmente os gestores têm um papel fundamental nesse processo, que é o de amadurecimento, conscientização e melhoria constante do ambiente de trabalho”, finalizou.

Em seguida, o encontro foi conduzido pelo consultor empresarial Jaime Nogueira da Gama, mestre em Gestão Empresarial e em Administração. Na primeira parte da tarde, ele apresentou a palestra “Ambiente de Trabalho Seguro e Sustentável”. Ele destacou o esforço realizado pelo TJSC dentro do tema em debate.

“Não vejo nenhuma instituição do país avançando tanto quanto vocês no tema ‘pessoas’, ou acreditando como vocês que, num ambiente de trabalho seguro e sustentável, a produtividade, a eficiência, a eficácia, a efetividade e o resultado chegam como consequência – é preciso atuar nisso não como causa, mas como consequência. E eu vejo o resto do Brasil ainda patinando nesse sentido, seja nas empresas privadas ou públicas”, afirmou.

Na segunda parte das atividades, Gama conduziu um workshop com os participantes, proporcionando um momento de reflexão e interação sobre os temas abordados. O juiz-corregedor do Núcleo de Direitos Humanos da Corregedoria-Geral da Justiça (CGJ), Raphael Mendes Barbosa, também participou da mesa de abertura dos trabalhos.

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