Diretoria de Gestão de Pessoas - Servidor - Poder Judiciário de Santa Catarina

Atribuições: Apoio e assessoramento ao diretor e aos demais setores da diretoria; auxílio na coordenação e na supervisão das atividades dos setores da diretoria; elaboração de pareceres e informações; auxílio na gestão do orçamento e das contratações.

Assessores

Gláucen Vinícius Dahmer Herter 
Michelly Nascimento Silva 
Paulo Werner Kern Alves Júnior 
Raphael Jaques de Souza

Secretário: Rogério Franke

Atribuições: Prestar informações ao público interno e externo; realizar a triagem dos processos e do correio eletrônico da diretoria; solicitar e distribuir material de expediente; redigir minutas de ofícios e outros documentos; auxiliar na organização da agenda do diretor.

Chefe de Divisão: Marcela Souza da Rosa 

Atribuições: Apoiar a diretoria no uso de melhores práticas e no alinhamento das ações de gestão de pessoas aos objetivos institucionais; fomentar ações de inovação em gestão de pessoas; fornecer informações que apoiem a tomada de decisão e permitam o acompanhamento do desempenho da diretoria; planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar as ações relativas a macroprocessos de dados cadastrais; gerir o orçamento mediante o controle dos projetos inerentes à diretoria com o repasse das informações ao diretor;  elaborar rotina de melhoria contínua dos trabalhos, propondo novas práticas, com foco na experiência do usuário; implementar as oportunidades de melhoria detectadas.

 

Chefe de Seção: Juliana Schlickmann Barcelos  

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. triagem de atendimentos presenciais, telefônicos e eletrônicos; 2. emitir declarações, certidões e transcrições funcionais; 3. atribuição de senha no sistema de consignações; 4. realização de contato com servidores e demais colaboradores no caso de inconsistência de dados bancários; 5. adoção de medidas para a entrega de declaração anual de bens e renda; 6. adoção de medidas para o recadastramento de servidores inativos e pensionistas; 7. atualização dos dados cadastrais do quadro de pessoal.

Chefe de Divisão: Carolina Ramos Dalló

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar as ações relativas a benefícios, gratificações, afastamentos e tempo de serviço. 

Chefe de Seção: Luciano Vieira Velho

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. assistência médico-social; 2. auxílio-alimentação; 3. auxílio-creche; 4. auxílio-funeral; 5. auxílio-saúde; 6. bolsa de estudo; 7. vale-transporte; 8. inclusão de dependentes para fins de dedução de parcela do imposto de renda e/ou para benefício previdenciário.

Chefe de Seção: Marina de Oliveira Marques

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. cooperação em gabinetes, cartórios e diretorias; 2. gratificação de comissão especial de licitação; 3. gratificação de risco de vida; 4. gratificação de diligência; 5. gratificação pela participação em comissão; 6. gratificação pela participação em procedimento disciplinar; 7. gratificação de júri; 8. gratificação de produtividade; 9. gratificação especial; 10. gratificação por serviço extraordinário; 11. gratificação por grupo de trabalho; 12. gratificação de nível superior; 13. gratificações de facilitador, de fiscal de concurso, de instrutor interno, de mestre de cerimônias e de secretário de evento e 14. substituições em cargos ou funções gratificadas.

Chefe de Seção: Karine da Rosa Mendonça

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. afastamentos; 2. licenças; 3. faltas; 4. registros de penalidades e de processos disciplinares ou sindicâncias; 5. averbação e desaverbação de tempo de serviço e contribuição; 6. adicional por tempo de serviço.

Chefe de Divisão: Marcelo Dias e Silva

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a desenvolvimento e valorização de pessoas, psicologia organizacional, carreira e progressão funcional, avaliações de desempenho e de estágio probatório, acompanhamento funcional, regimes e jornada de trabalho e desenvolvimento e execução de programas, projetos e ações alinhados à Política Nacional de Gestão de Pessoas no Poder Judiciário e aos objetivos estratégicos do TJSC para contribuir com o desenvolvimento dos colaboradores e favorecer o comprometimento, a integração, o reconhecimento, a valorização e a produtividade, com foco na melhoria do desempenho organizacional, por meio da construção de uma gestão humanizada.

 

Chefe de Seção: Ingrid Audrey Schauffert

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. progressão funcional; 2. estágio probatório; e 3. avaliações de desempenho e de estágio probatório.

Chefe de Seção: Fernanda Joaquim da Silva Lipinski 

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. elogio funcional; e 2. desenvolvimento e execução de ações que contribuam para o bem-estar dos colaboradores, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo ambientes de trabalho mais harmônicos e produtivos, e o reconhecimento e a valorização dos servidores.

Chefe de Seção: Karen Neumann  

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos à: 1. psicologia organizacional relacionadas a acompanhamento do desempenho funcional e suporte aos gestores; 2. desenvolvimento e execução de ações e programas e criação e gerenciamento de grupos vivenciais, com foco no desenvolvimento de pessoas e das relações de trabalho.

Chefe de Divisão: Juliana Aita de Oliveira

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos à investidura, movimentação funcional e vacância de servidores, funções gratificadas, estagiários, voluntários, cedidos e juiz leigo. 

Chefe de Seção: Leilane Veit Schmachtenberg

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. atendimento de pré-cadastro; 2. informações sobre provimentos de cargos; 3. nomeação e exoneração de servidores comissionados; 4. gratificação especial equivalente a cargo em comissão; 5. designação para função gratificada; 6. gratificação especial equivalente a função gratificada; 7. gratificações de contador judicial, de coordenador de central de mandados, de distribuidor judicial, de pregoeiro e de técnico de suporte em informação; e 8. gratificação especial equivalente a cargo efetivo.

Chefe de Seção: Mariana Prazeres da Luz

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. atendimento de pré-cadastro; 2. informações sobre provimentos de cargos; 3. nomeação e exoneração de servidores efetivos; e 4. recondução, reintegração, disposição, lotação, relotação, remoção, demissão de servidores efetivos; 4. cooperação de assistente social, psicólogo e oficial de justiça e avaliador.

Chefe de Seção: Mariane Holzinger

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. cessão de servidores; 2. gratificação de militares; 3. programa de estágio; 4. provimento, lotação, relotação e desligamento de juízes leigos indenizados; 5. serviço voluntário.

Chefe de Divisão: Lys Teixeira

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a cobranças diversas, auditoria de folha de pagamento, integração com órgãos externos, pagamentos e descontos diversos, e processamento de folha de pagamento de servidor ativo e inativo, pensionista, cedido, serventuário extrajudicial inativo, estagiário e residente jurídico.

Chefe de Seção: Giseli Areas

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. processos de vantagem pessoal nominalmente identificável (VPNI); 2. cálculo de diferenças retroativas decorrentes de alteração legal ou mudança de entendimento administrativo cujos efeitos superem um exercício; 3. repercussão financeira; 4. impactos financeiros em estudos de alterações remuneratórias; e 5. análise de defesa em processos de recuperação de valores.

Chefe de Seção: Cecília Ogliari Schaefer

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. a folha de pagamento do servidor inativo, serventuário extrajudicial inativo, pensionista previdenciário, cedido e adido; 2. os processos de trabalho relativos a: a. cálculo dos efeitos financeiros decorrentes de decisões administrativas; b. auditoria mensal da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte - DIRF; c. análises e conferências sistemáticas nas folhas de pagamento de pessoal; d. recuperação de valores; e. avaliação atuarial; f. envio de dados cadastrais à Fundação de Previdência Complementar do Estado de Santa Catarina (SCPREV); g. controle, auditoria e cobrança de folha de pagamento de servidores cedidos do Poder Judiciário do Estado de Santa Catarina a outros órgãos; h. concessão de rubrica para lançamento no sistema de consignações; i. implementação de decisões de pensão alimentícia; j. importação de arquivos de desconto em folha; k. descontos diversos de valores informados pela unidade responsável; l. adesão ao Plano de Previdência Complementar do SCPREV; m. alteração da base de cálculo da previdência; n. implementação em folha do enquadramento previdenciário; e o. programação e cálculo de rubricas; 3. a intercomunicação, relacionada a folha de pagamento interna e externa, com instituições externas, como: operadoras de planos de saúde, institutos de previdência, governo federal (eSocial), entidades consignatárias, sindicatos e associações; 4. a importação e exportação de arquivos de desconto em folha de pagamento; 5. a prestação de contas a órgãos de controle externo; 6. aposentadoria de servidores e extrajudiciais; 7. audiência do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina; 8. enquadramento previdenciário; 9. preparação de apostila de proventos; 10. projeção de data de aposentadoria; 11. reversão de aposentadoria; 12. registro de falecimento de servidores e extrajudiciais; 13. pensão por morte; e 14. isenção de imposto de renda e contribuição previdenciária.

Chefe de Seção: Caroline Faria Junkes Gavazini

Atribuições: Planejar, coordenar, organizar, controlar e supervisionar os processos de trabalho relativos a: 1. folha de pagamento de servidor efetivo, servidor comissionado, residente jurídico e estagiário; 2. cálculo dos efeitos financeiros decorrentes de decisões administrativas; 3. análise e conferência sistemáticas nas folhas de pagamento de pessoal; 4. recuperação de valores; 5. descontos diversos de valores informados pela unidade responsável; 6. gratificações de facilitador, de fiscal de concurso, de instrutor interno, de mestre de cerimônias e de secretário de evento; 7. recuperação de diárias e de diligências; e 8. programação e cálculo de rubricas.