Cursos de Formação Continuada

Os cursos de formação continuada visam ao aperfeiçoamento dentro das atividades desenvolvidas pelo aluno. Ex.: Curso de Manuseio de Planilha Eletrônica, Curso de Formação de Formadores, Curso de Elaboração de Acórdãos.

Magistrados

RESOLUÇÃO ENFAM N.2 DE 8 DE JUNHO DE 2016.
Art. 7º O Programa de Formação Continuada consiste em ações que levem à ampliação e ao desenvolvimento de competências profissionais e engloba todos os cursos oficiais de aperfeiçoamento dos quais o magistrado vitaliciando ou vitalício deverá participar ao longo da carreira, a saber:
I - cursos oficiais de aperfeiçoamento para fins de vitaliciamento, realizados durante o período do estágio probatório e destinados a magistrados que já tenham participado do Curso de Formação Inicial;
II - cursos oficiais de aperfeiçoamento para promoção na carreira, destinados ao desenvolvimento de competências identificadas ao longo do exercício da magistratura.

Servidores

Programas e itens com foco na eficiência operacional das atividades inerentes a cada unidade e aos órgãos em geral, de curta duração.

Desenvolvimento técnico e comportamental

Atualização nas competências atuais
Execução de mandados; análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência nos vários ramos do Direito; estudo e pesquisa do sistema judiciário brasileiro; organização e funcionamento dos ofícios judiciais e as inovações tecnológicas introduzidas; elaboração de pareceres jurídicos; redação; gestão estratégica, de pessoas, de processos, e da informação; material e patrimônio; licitações e contratos; orçamento e finanças; controle interno; segurança; transporte; tecnologia da informação; comunicação; saúde; engenharia; arquitetura; demais áreas de especialização peculiares a cada órgão e que surjam no interesse do serviço

Formação em novas competências
Execução de mandados; análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência nos vários ramos do Direito; estudo e pesquisa do sistema judiciário brasileiro; organização e funcionamento dos ofícios judiciais e as inovações tecnológicas introduzidas; elaboração de pareceres jurídicos; redação; gestão estratégica, de pessoas, de processos, e da informação; material e patrimônio; licitações e contratos; orçamento e finanças; controle interno; segurança; transporte; tecnologia da informação; comunicação; saúde; engenharia; arquitetura; demais áreas de especialização peculiares a cada órgão e que surjam no interesse do serviço

Capacidades comportamentais e cidadania organizacional
Relacionamento interpessoal; comunicação; negociação; empreendedorismo; inovação; criatividade; atendimento ao público e foco no cidadão; economicidade; transparência; orientação à estratégia; cultura de mensuração.

Competências estratégicas 

Programas e itens com foco no alinhamento de competências e atitudes à estratégia, para viabilizar as alterações em processos internos considerados críticos à execução pelo planejamento estratégico.


Gestão Administrativa
Instalações, obras, materiais e patrimônio;  gestão de pessoas por competências, de processos e da informação; licitações e contratos; gestão orçamentária e financeira; gestão da segurança; gestão da comunicação; comunicação da estratégia.

Gestão de Projetos
Conceitos e fundamentos de elaboração de projetos; ferramentas e metodologias de elaboração de projetos; fundamentos do gerenciamento de projetos; concepção do projeto; planejamento do projeto; iniciação do projeto; plano de monitoramento, execução e controle de projetos; etapas de encerramento e avaliação de projetos.

Gestão e Execução da Estratégia
Planejamento estratégico; Gestão Estratégica; Balanced Scorecard, Mapa Estratégico, indicadores e metas; alinhamento; desdobramento; estatística.