PR 1 - Desenvolver permanentemente conhecimentos, habilidades e atitudes
Indicadores
  • PR 1.1 - Percentual de colaboradores capacitados
  • PR 1.2 - Horas de capacitação por colaborador
  • PR 1.3 - Índice de efetividade da capacitação
  • PR 1. 4 - Índice de satisfação dos colaboradores com relação às oportunidades de desenvolvimento profissional