PR 1.4 - Índice de satisfação dos colaboradores com relação às oportunidades de desenvolvimento profissional - Gestão Estratégica - Poder Judiciário de Santa Catarina
PR 1.4 - Índice de satisfação dos colaboradores com relação às oportunidades de desenvolvimento profissional
Indicador |
PR 1.4 - ÍNDICE DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES COM RELAÇÃO ÀS OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL |
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O que mede |
O grau de satisfação de servidores e magistrados em relação: à disponibilização de treinamentos necessários ao desenvolvimento de seu trabalho; e às oportunidades de promoção em seu cargo efetivo. |
Por que medir |
Para verificar o nível de satisfação de servidores e magistrados em relação às oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. |
Como medir |
Média aritmética das seguintes perguntas constantes da Pesquisa de Satisfação dos colaboradores: · Ocupacional: à disponibilização de treinamentos necessários ao desenvolvimento do seu trabalho (questão 1); · Ocupacional: às oportunidades de promoção em seu cargo efetivo (questão 2). |
Quem mede |
Diretoria de Gestão de Pessoas |
Periodicidade |
Anual |
Tendência |
Quanto maior, melhor |