A Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), por meio da Seção de Ergonomia, concluiu as Análises Ergonômicas do Trabalho (AETs) previstas para as Regiões I, II e III do Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC). Somente em 2026, foram avaliados 1.521 postos de trabalho, em uma iniciativa voltada à promoção da saúde ocupacional, à prevenção de agravos relacionados ao trabalho e à melhoria contínua das condições laborais de magistrados, servidores, residentes judiciais, estagiários e colaboradores.
As análises são realizadas por profissionais especializados que visitam presencialmente as unidades judiciais e administrativas para avaliar cada posto de trabalho de forma individualizada. Durante os atendimentos, são promovidos ajustes ergonômicos, orientações posturais e recomendações específicas para adequar os ambientes às necessidades de cada colaborador, e assim contribuir para mais conforto, segurança e bem-estar no dia a dia de trabalho.
Em 2026, a primeira etapa concluída foi a da Região III, encerrada em março, com 237 postos de trabalho avaliados. Na sequência, foram finalizadas as atividades da Região II, que totalizaram 583 avaliações. A última etapa ocorreu na Região I, com a análise de 701 postos de trabalho. Em razão do prazo de execução contratual, foi possível atender parte das unidades previstas para a região.
A chefe da Seção de Ergonomia, Vanessa Zomer Fenili, destaca que as AETs constituem uma importante ferramenta de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
"As avaliações permitem identificar fatores de risco e promover adequações que contribuem para mais conforto, segurança e bem-estar dos colaboradores. Além disso, orientam a adoção de boas práticas ergonômicas que auxiliam na prevenção de dores e lesões relacionadas ao trabalho", ressalta.
Os dados coletados subsidiam o planejamento das ações da DSQV e permitem o monitoramento contínuo das condições ergonômicas das unidades judiciais. As informações também servem de base para futuras intervenções e adequações dos ambientes de trabalho, ao tempo em que fortalecem as ações voltadas à saúde e à qualidade de vida.
Com a conclusão das atividades nas três regiões, a DSQV encerra a execução dos serviços previstos nos Contratos n. 44/2023, 46/2023, 54/2024 e 55/2024. Para a diretora de Saúde e Qualidade de Vida, Graciela de Oliveira Richter Schmidt, os números alcançados demonstram o alcance e a relevância da iniciativa para o Judiciário catarinense.
"Somente em 2026, foram avaliados 1.521 postos de trabalho. Ao longo dos três anos de vigência contratual, o programa alcançou a marca de 8.570 análises ergonômicas do trabalho, consolidando uma das mais abrangentes iniciativas de promoção da saúde ocupacional desenvolvidas pelo PJSC", destaca.
Com base na experiência acumulada e nos retornos recebidos das unidades atendidas, a Seção de Ergonomia estuda a viabilidade de uma nova contratação para dar continuidade e ampliar as ações em todo o Estado. A expertise adquirida ao longo desse ciclo contribuirá para o aprimoramento das estratégias de atuação, ampliará o alcance das iniciativas e fortalecerá a promoção da saúde e do bem-estar no ambiente de trabalho.
"Mais do que avaliar postos de trabalho, buscamos compreender as necessidades de cada pessoa e contribuir para ambientes mais saudáveis e acolhedores. A experiência construída ao longo desses três anos nos trouxe importantes aprendizados e reforçou a relevância dessas ações para a qualidade de vida no trabalho. Nosso objetivo é seguir aprimorando essa atuação, ampliando o alcance das iniciativas e fortalecendo a cultura de prevenção, cuidado e bem-estar em todo o Judiciário catarinense", afirma Vanessa Zomer Fenili.
