CPEAMAS e DGP traçam estratégias para, unidas, enfrentar o assédio e a discriminação  - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

As Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e de todas as formas de discriminação – CPEAMAS e representantes da Seção Psicossocial Organizacional, da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas do Poder Judiciário catarinense (PJSC), reuniram-se nesta semana (15/8) para debater, refletir e alinhar estratégias conjuntas de atuação na prevenção, na orientação e no enfrentamento do assédio e da discriminação no ambiente de trabalho.

Na reunião, os presidentes das comissões de 1º e 2º graus, desembargador Júlio Cesar Machado Ferreira de Melo e juiz Fernando Vieira Luiz, discorreram acerca da transversalidade, oportunidade em que ressaltaram a importância do trabalho integrado entre os órgãos internos para a efetividade da aplicação da Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação (CNJ) no âmbito do Tribunal de Justiça de Santa Catarina.

Com a participação ativa dos membros das CPEAMAS, do chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas, Marcelo Dias e Silva, e dos psicólogos da Seção Psicossocial, foi também elaborado um fluxo de trabalho que prima pela integração, celeridade e eficiência das atividades desenvolvidas de forma complementar por ambos os setores envolvidos, e ratificou-se a competência das CPEAMAS nos encaminhamentos relativos a atuação dos técnicos/psicológicos/especialistas da Seção Psicossocial nas unidades do PJSC.

Além dos já citados participantes, estiveram no encontro os psicólogos Karen Neumann e Cezar Sales, a secretária das CPEAMAS, Liara Souza, e os membros das CPEAMAS de 1º e 2º graus Rafaela Carla Vitorino, Ana Paula Schmitt da Silva, Arthur Pieper Neto, Michele Hugill, Adriana Ballerini, Matheus Ramalho e Ivone Ester Vidal. Para mais informações sobre as CPEAMAS, acesse o portal PJSC sem assédio e discriminação.