Lançamento de e-books com artigos científicos marca formatura em pós-graduação no TJ - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

Foi realizada no início da noite desta sexta-feira (17/7), às 19 horas, no auditório do Tribunal Pleno, a formatura de 40 alunos do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Organizacional e Administração de Recursos Humanos - uma parceria do Tribunal de Justiça, através da Academia Judicial, com a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Durante a solenidade foi feito o lançamento da "Coleção Judiciário do Futuro: Gestão Organizacional e Administração de Recursos Humanos", quatro volumes de e-books com artigos de conclusão de curso dos alunos. A organização da coletânea ficou a cargo dos coordenadores do curso - Wanderley Horn Hülse, assessor de Planejamento do TJ e professor da Academia Judicial, e Luís Carlos Cancellier de Olivo, diretor do Centro de Ciências Jurídicas da UFSC.

Cada um dos volumes abrange um tema específico: "Novas tecnologias e eficiência no Judiciário", "Gestão por competência e ambiente de trabalho", "Aspectos relevantes da estrutura do Poder Judiciário" e "Tópicos destacados de recursos humanos no Judiciário". O conteúdo dos artigos pode ser acessado no endereço www.acadjud.tjsc.jus.br/e-books .

"O Tribunal de Justiça precisa qualificar e renovar seus quadros de chefia e administrativos, precisamos desse oxigênio, precisamos de gente disposta a trabalhar e se especializar. O legado que podemos deixar para as futuras gerações é o legado do conhecimento", afirmou o desembargador Pedro Manoel Abreu, diretor-executivo da Academia Judicial. Além do desembargador e dos coordenadores do curso, também foi chamado para compor a mesa de autoridades o chefe do departamento de Ciências da Administração da UFSC, professor Marcos Baptista Lopez Dalmau.

Dos 40 alunos do curso, 30 são gestores do Tribunal de Justiça e 10, chefes de secretaria de foro. As aulas iniciaram em abril de 2013 e encerraram no final de 2014, num total de 450 horas-aula. Elas eram quinzenais, às sextas-feiras e sábados, e realizadas nas dependências da universidade. As disciplinas abordadas versavam sobre questões das áreas de recursos humanos, gestão estratégica, gestão por competências, gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, negociação e tomada de decisões, gestão de projetos e gestão orçamentária, entre outras.

Esta foi a quarta turma a fazer pós-graduação em gestão no Tribunal de Justiça. As duas primeiras tiveram parceria com a Udesc, e as duas últimas com a UFSC.