Focado na valorização dos servidores, Programa Bem-Estar no Trabalho conclui nova turma - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

Após três dias de programação dedicada a desenvolver e valorizar servidores e servidoras do Poder Judiciário catarinense, o Programa Bem-Estar no Trabalho, promovido pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) do Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC), encerrou sua 2ª edição de 2023. O evento foi realizado entre os dias 22 e 24 de novembro de 2023, no hotel Interclass, em Florianópolis, e contou com a participação de 30 servidores - um do Tribunal de Justiça, dois da Contadoria Unificada e 27 outros, representantes de 21 comarcas do estado.

Por meio de palestras, debates e vivências de grupo foram abordados temas que auxiliam o desenvolvimento de vínculos positivos com o trabalho, promoção de saúde e aumento da satisfação profissional. Entre os temas apresentados, “Construindo relações saudáveis no ambiente do trabalho”, “Reprograme sua alimentação: melhore seu desempenho”, “Aqui e agora: respiração e meditação”, e vivências que discutiram questões sobre desenvolvimento pessoal e equilíbrio físico e mental. Além de palestrantes selecionados dentro do próprio quadro de servidores do PJSC, participaram profissionais convidados, dentre eles a servidora do poder executivo estadual, Lídia Picinin, que atua como Master Coach profissional com formação e certificação internacional na área da psicologia positiva, que apresentou a palestra “Felicidade no Trabalho: significado e propósito”.

Segundo o chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas da DGP, Marcelo Dias e Silva, o Programa Bem-Estar no Trabalho, tem o propósito de trazer informação qualificada sobre as diversas dimensões da saúde e gerar reflexão sobre o nosso papel na busca pela qualidade de vida. “Também apresenta aos participantes as ações desenvolvidas pelo PJSC que nos auxiliam nesta busca e favorece o desenvolvimento de vínculos saudáveis com o trabalho, a partir das práticas oferecidas e pela aproximação com colegas de outras unidades”.

A servidora Kelly Rose Grossi Oliveira, lotada na DDP e integrante da equipe organizadora do programa, afirma que é gratificante observar, em mais uma edição, que reunir de forma presencial servidores e servidoras de diferentes cargos, lotações e tempo de carreira, é um dos maiores benefícios do Programa Bem-Estar no Trabalho. “Foi criado um espaço acolhedor, de integração e de diálogo entre os participantes, que gerou trocas de experiências enriquecedoras”. Além disso, segundo ela, os colegas se aproximaram de servidores responsáveis pelas ações ofertadas no Programa de Qualidade de Vida no PJSC, o que possibilitará uma maior integração ao regressarem para o seu cotidiano de trabalho.

A próxima edição do Programa Bem-Estar no Trabalho será realizada no primeiro semestre de 2024.