DGP abre período para a realização das avaliações de desempenho dos servidores do PJSC - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

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A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, informa que está aberto o período para a realização das avaliações de desempenho dos servidores, referente ao semestre 2022.1, que compreende os meses de dezembro de 2021 a maio de 2022. 

A avaliação é o acompanhamento da atuação do servidor durante sua vida funcional no contexto das atribuições do cargo e de sua área de atuação. É uma importante ferramenta e visa otimizar performances e propiciar ações para a melhoria constante do desempenho e o estímulo ao desenvolvimento de novas competências.

Neste semestre, a novidade é que os servidores serão avaliados somente por um avaliador, seu gestor imediato, conforme prevê a Resolução n. 32/2021. A avaliação, quando adequadamente realizada, possibilita aos servidores conhecer seus pontos fortes e oportunidades de melhoria, favorecendo a reorientação e o aprimoramento das qualidades. É realizada em sistema eletrônico que permite o registro da autoavaliação e do feedback, prática fundamental para a elaboração de acordos de trabalho.

Para o alcance de seus objetivos, orienta a DGP, é importante que tanto gestores quanto servidores avaliados conheçam a metodologia de avaliação e sua finalidade. O Manual da Avaliação de Desempenho, disponível no Portal do servidor, traz orientações detalhadas de procedimentos e boas práticas sobre o tema. Dicas e orientações sobre como avaliar servidores em home office já estão disponíveis em nosso portal. Para acessá-las, clique aqui.