Meta unificada

A Meta Unificada ocorre quando é possível agrupar duas ou mais atividades numa meta única, considerando-se cumprida quando realizada uma ou outra atividade exclusivamente ou as duas conjuntamente.

Unidade

Meta não unificada

Meta unificada

Cartórios

50 movimentações + 20 documentos emitidos

70 movimentações/documentos emitidos

Gabinetes de 1º Grau

5 sentenças + 10 despachos + 5 decisões

20 minutas

Gabinetes de 2º Grau

1 acórdão + 1 decisão monocrática

2 minutas

Administrativa

4 processos + 3 substituições

7 pontos

Vantagem da meta unificada

A maior vantagem da Meta Unificada é oportunizar que o gestor/chefe imediato fique livre para gerir a unidade conforme a sua necessidade atual, evitando ter que ajustar a meta na falta ou toda vez que ocorrer o excesso de uma das atividades.

Ressalta-se que somente é considerada Meta Unificada quando formalizado este acordo por meio do Plano de trabalho - Alteração de meta ou Termo de anuência de unificação de meta. 

Obs.: Não é necessário encaminhar novo plano de trabalho. Basta o termo de anuência para unificação da meta, e a data do início da vigência desta deverá ser no 1º dia útil do mês.

Mais informações

Equipe do Trabalho Não Presencial
Seção de Análise de Cargos
Divisão de Gestão de Cargos
Diretoria de Gestão de Pessoas
E-mail: dgp.teletrabalho@tjsc.jus.br
Telefones: (48) 3287-7406, 3287-7430, 3287-7464, 3287-7465, 3287-7466 e 3287-7588
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